1月19日讯 近日，上海上港俱乐部副总经理孙祥接受《新民晚报》采访表示，年轻队员应该少些闲适安逸，多点刻苦努力，希望年轻人多一些“我要练”，而不是“要我练”，更加积极主动一些。

可能很多人还不太清楚，你现在具体负责哪些工作？

孙祥：主要是一线队包括预备队整体的管理、保障，以及球员进出等方面的工作。另外，像球员身体机能、心理状态的调整，我也能用自己过去的一些经验给他们一些建议。

从球员到俱乐部副总，这种身份的转变，你觉得有哪些不同？

孙祥：首先，我要感谢上港集团领导、俱乐部领导对我的信任和栽培，确实这样的机会很宝贵。在我看来，球员是被服务者，管理者是服务者。做球员的时候是有局限性的，把自己管好就可以了，以前我作为队长，多一些团结队友、协助教练的作用而已；而管理者需要站在俱乐部的角度去思考问题，既要统筹全局，又要细致入微，考虑到方方面面，这是最大的变化。

对这种转型，感受如何？

孙祥：工作一年多两年了，感觉自己在很多方面还有欠缺、需要提高，离专业性方面有一定的差距。我想我还是要边工作、边充电，有机会也想到国外去考察、学习。

你也是从一个普通球员慢慢成长为国脚、参加欧冠第一人。你认为现在的年轻球员，最欠缺的是什么？

孙祥：我们俱乐部有些年轻球员，给我的感觉，他们欠缺一种认真刻苦、持之以恒、锲而不舍的精神，尽全力达到目标的奋斗精神。好胜心不强，一定要出人头地的劲头不足。

你小的时候，是怎么练的？

孙祥：我们那个时候，教练要求高，训练时间也长。但每次训练完之后，我们都会按照自己的位置去加练一些技术。比如说我，就练传中，每次加练30脚，积少成多，从量变到质变。掌握技术的同时，队友也知道你的特点，比赛时会更默契。

现在的年轻球员，可能愿意吃苦的不多了。

孙祥：条件好了，有些队员过得太安逸，好的球员不多，竞争也不是那么激烈，有的时候就混过去了。所以我希望年轻人多一些“我要练”，而不是“要我练”，更加积极主动一些。年轻人最大的资本是什么?就是年轻呀，但是如果你不把年轻转化成本领，几年之后就会感受到足球残酷的一面。

除了刻苦之外呢，还需要具备哪些品质？

孙祥：一定要有更多的集体荣誉感、团队协作的精神。现在基本上都是90后00后的小伙子，他们这一代人在个人方面，可能更加自我、更加独立一些，团队的观念弱化了。有一句话，叫“我为人人，人人为我”，要多一些奉献，只有整个团队好了，你的个人价值才能更好地体现出来。一荣俱荣、一损俱损，这绝对是真理。年轻球员需要努力提升自己的职业素养，包括训练场上认真刻苦，比赛场上团结拼搏，生活中对自己严格要求等等。

有人认为现在的球员个人能力差，而你更强调的，似乎是一种精神方面的差距。

孙祥：对。我希望现在的球员尤其是年轻球员，能够多一些纯粹、理想、信仰。我们陈戌源主席以前说过的一句话，给我印象特别深刻，他说:“只有把理想和信仰抗在肩上，才能走得更远”。真的是这样，这句话同样适用于其他行业的年轻人。现在这个社会，诱惑太多，球员有了一定的财富之后，难免会有一些享受的想法，一味追求物质，缺少了精神层面的东西，就可能会走偏。眼光要长远一些，有了名之后，利也会随之而来的。

谈谈你的家庭生活吧。现在跟以前有什么不一样？

孙祥：现在是天天回家，有时间多陪陪家人。包括我们的球员在训练完之后，也是可以回家的，这种家庭氛围对他们会有帮助。这里我也想感谢上港球迷，和球队的感情非常真挚，就像一家人一样。去年有段时间，我们亚冠被淘汰，连续几场成绩也不太好，处在一个困难时期，很多球迷就来到基地鼓励大家，给球员送礼物。这种支持很温暖，很鼓舞人心。

儿子7岁了，会让他踢球吗？

孙祥：他在学校也踢球，每个星期一都有足球课。但是他喜欢做守门员，最崇拜的不是我，是颜骏凌。其实他也练很多体育项目，击剑、跆拳道都有学，不过还是篮球打得更好一些，在同年龄段里比较出众。

他会不会看上港的比赛？

孙祥：看的，而且还会猜比分。我问他这场谁能赢，他总是说，“肯定上港赢！”

新的一年，也是你第一次从冬训就开始跟队，有什么心愿？

孙祥：希望我们的球队，比之前更成熟、更团结、更有战斗力。2018年我们创造了历史，我希望今年我们有机会再去延续、去刷新这个历史，为上港俱乐部、为上海这座城市增添更多的荣誉。